Медработник из Тарноги отстоял социальную выплату в суде

В июле 2018 года 22-летняя жительница Тарноги заключила трудовой договор с Нюксенской центральной районной больницей, заняв должность заведующей фельдшерско-акушерским пунктом. В августе того же года она подписала с Департаментом здравоохранения Вологодской области соглашение о единовременной компенсационной выплате в размере 500 тысяч рублей, обязавшись отработать в ЦРБ пять лет.

С декабря 2019 года по август 2021 года женщина находилась в отпуске по уходу за ребенком. Из-за семейных обстоятельств ей пришлось переехать в село Тарногский Городок, и в октябре 2023 года она расторгла трудовой договор с Нюксенской ЦРБ. Почти сразу её приняли на работу в фельдшерско-акушерский пункт БУЗ «Тарногская ЦРБ», а затем перевели на должность фельдшера поликлиники, где она трудится до сих пор.

Министерство здравоохранения региона посчитало, что условия договора о выплате не выполнены в полном объёме, и подало иск с требованием взыскать с медработника часть компенсации — 136 637,04 рубля, а также договорную неустойку в размере 95 186,26 рубля.

В суде женщина не признала иск. Она объяснила, что переезд был вынужденным, и она продолжает оказывать квалифицированную медицинскую помощь сельскому населению. По её мнению, это соответствует цели выплаты — обеспечению кадрами фельдшерско-акушерских пунктов в сельской местности.

Тарногский районный суд, рассматривая дело, опирался на постановление Правительства РФ от 26 декабря 2017 года № 1640, которым утверждена госпрограмма «Развитие здравоохранения». Её правила предусматривают единовременные выплаты медикам до 50 лет, переехавшим на работу в сельские населённые пункты с населением до 50 тысяч человек. По данным Вологдастата, в Тарногском районе проживает менее 50 тысяч жителей.

Суд учёл цели программы, а также то, что нормативная база не содержит прямого запрета на сохранение выплаты при однократном увольнении из учреждения, с которым был заключён договор, и последующем трудоустройстве в другую государственную медицинскую организацию области, расположенную в сельской местности. Поскольку переезд носил вынужденный характер, суд отказал в удовлетворении иска.

Министерство здравоохранения подало апелляционную жалобу, настаивая на отмене решения. Однако судебная коллегия по гражданским делам Вологодского областного суда согласилась с выводами районного суда и оставила жалобу без удовлетворения, а решение — без изменений.