Суд взыскал зарплату и компенсацию с ООО «Север-Рыба»

Кадуйский районный суд установил факт трудовых отношений между 39-летней местной жительницей и ООО «Север-Рыба» и взыскал с компании задолженность по зарплате, отпускные, проценты и компенсацию морального вреда.
14 сентября, 2026, 12:21
3
2 октября 2025 года 39-летняя жительница Кадуя начала работать технологом в ООО «Север-Рыба». Ее рабочее место располагалось в Череповецком районе. При трудоустройстве женщине устно пообещали определенный размер заработной платы, но письменный трудовой договор с ней не заключили, приказ о приеме не издали, а записи в трудовую книжку не внесли.
22 октября кадуйчанке позвонили и сообщили об увольнении. Заявление об уходе по собственному желанию она при этом не писала. Ни зарплату, ни компенсацию за неиспользованный отпуск работодатель не выплатил.
После обращения женщины в прокуратуру Кадуйского района провели проверку. Она подтвердила нарушения трудового законодательства. И.о. прокурора района подал в суд иск в интересах кадуйчанки. Он просил установить факт трудовых отношений между ней и ООО «Север-Рыба», а также взыскать с работодателя задолженность по зарплате и отпуску с процентами и возмещение морального вреда.
В ходе разбирательства представитель ответчика признал факт наличия трудовых отношений и готовность оформить документы. При этом компания оспаривала заявленный размер задолженности по заработной плате.
Суд изучил материалы дела и учел признание ответчиком части требований. Он пришел к выводу, что трудовые отношения между сторонами существовали со 2 октября 2025 года по 22 октября 2025 года.
При решении вопроса о задолженности по зарплате суд рассмотрел позицию женщины. Она утверждала, что при приеме на работу ей устно обещали заработную плату 70 000 руб. в месяц. Бывшая работница также представила аудиозапись разговора с начальником производства. Однако факт установления зарплаты в таком размере не подтвердился. Аудиозапись его тоже не доказывала: начальник производства не имел полномочий принимать финансовые решения по оплате труда. Этот вопрос относился к компетенции директора, который отрицал установление зарплаты в 70 000 руб.
В итоге суд рассчитал задолженность исходя из размера оклада технолога в 31 079,29 руб.
Кадуйский районный суд обязал ООО «Север-Рыба» заключить трудовой договор с местной жительницей, внести в ее трудовую книжку запись о приеме на работу и об увольнении, передать эти сведения в Фонд пенсионного и социального страхования и уплатить за женщину страховые взносы.
Кроме того, с организации в пользу женщины взысканы:
  • задолженность по заработной плате в размере 20 279,23 руб.;
  • компенсация за неиспользованный отпуск в размере 3 150,04 руб.;
  • проценты за дни задержки выплаты в размере 6 396,57 руб.;
  • компенсация морального вреда в размере 10 000 руб.
Также с ООО «Север-Рыба» в доход местного бюджета взыскана государственная пошлина в размере 7 000 руб.
Читайте также